我还在工厂上班,按一切正常离职,领导干部不给准许,我不去上班了,我能领失业金吗
更新时间:2020-09-01 16:09:16人浏览
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我还在工厂上班,按一切正常离职,领导干部不给准许,我不去上班了,我能领失业金吗
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失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 领取失业保险,要同时具备以下条件:
一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:
1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的。
3、被用人单位开除、出名和辞退的。
4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的。
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理事业登记,并有求职要求的。 失业金的领取,这要看劳动部门给办的是哪个银行的卡,什么银行的卡到什么银行去领。
一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:
1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的。
3、被用人单位开除、出名和辞退的。
4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的。
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理事业登记,并有求职要求的。 失业金的领取,这要看劳动部门给办的是哪个银行的卡,什么银行的卡到什么银行去领。
2020-09-01 15:44:02
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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你好,可以去劳动局投诉
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申请劳动仲裁
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你好,是的,违法,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决
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收集您上班的证据比如考勤,派工单,工资单,到劳动局投诉,谢谢。
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具体操作上,如选择协商退款,应明确退款金额、时间和方式,并保留好沟通记录。如选择投诉,需准备好相关证据,如合同、聊天记录、付款凭证等,向消费者协会或市场监管部门
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工伤复查是否需要公司陪同因情况而异。员工可以自行前往或由亲属陪同复查,以确保个人权益不受损害。如果公司愿意承担相关费用并陪同,双方可以协商达成一致。如果公司不愿
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您好,可以及时申请仲裁维权
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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