对不起，我们劳务派遣的员工，工作的公司减少人员，派遣公司把我们调到另一个公司工作，我们派遣员工赔偿吗？
更新时间：2020-09-01 14:13:18人浏览
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1.劳务派是否要试用期，主要取决于你和劳务派遣公司之间的约定，不是必须要的。
2.既然他们之前做了一张表格证明可以胜任工作，现在又以未通过为借口辞退，是不合规定的，你可以申请仲裁，或要求支付赔偿金。
3.劳务派遣工一般适用于临时性、非固定性岗位，但法律也未禁止安排在固定工岗位上。
2020-09-01 13:52:20
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