你好！我想咨询一下，我以前的单位没有和我签合同，现在我不工作，人们拒绝付钱，我该怎么解决这个问题？
更新时间：2020-09-01 10:47:40人浏览
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-09-01 10:35:12
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你看一要求单位支付你解除劳动关系的经济补偿金，同时要是单位没有给你购买养老保险的话，你可以要求单位给你补买
2020-09-01 10:41:37
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已帮助57773人 · 响应时间 平均2分钟内
你好你可以提起劳动仲裁，你需要提供你和公司存在劳动关系的证明，比如说考勤记录，工服，电话短信微信聊天记录等等。因为公司没有和你签订劳动合同，你可以主张经济赔偿。
2020-09-01 10:47:40
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