我是在值班单位受伤的学生，该单位没有让学生负责或不申请工伤，我腰椎间盘突出凸出继发性椎管狭窄，该怎么办？
更新时间：2020-09-01 08:41:39人浏览
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我是在值班单位受伤的学生，该单位没有让学生负责或不申请工伤，我腰椎间盘突出凸出继发性椎管狭窄，该怎么办？
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没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
2020-09-01 08:36:21
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工伤维权先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可以向仲裁委申请仲裁。
2020-09-01 08:41:39
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