个人商店有没有违反员工和劳动合同?可以赔偿吗?因为生意不好,所以员工退休了,员工能得到赔偿吗?
更新时间:2020-09-01 06:41:56人浏览
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个人商店有没有违反员工和劳动合同?可以赔偿吗?因为生意不好,所以员工退休了,员工能得到赔偿吗?
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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2020-09-01 06:24:29
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原来的劳动合同终止,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2020-09-01 06:41:56
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您好,您描述的问题可以通过法律诉讼途径解决!
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可以申请得到赔偿,工作满一年赔偿2个月
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劳动者辞职,用人单位拖欠工资:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
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看具体情况,辞退员工的要给赔偿,继续履行劳动合同的没有赔偿
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没有的。
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你好!要根据合同内容判断
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你好!需要结合合同约定情况分析
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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