我在工厂工作,得到一些工资,但是公司生了我工作缓慢,不想做,但是缺乏员工领导不赞成辞职啊,还是压了45天的工资!我现在很担心。

更新时间:2020-09-01 06:33:01人浏览
问题描述:
我在工厂工作,得到一些工资,但是公司生了我工作缓慢,不想做,但是缺乏员工领导不赞成辞职啊,还是压了45天的工资!我现在很担心。
3位律师解答
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劳动者依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
  劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;

  《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-09-01 06:13:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助167831人 · 响应时间 平均5分钟内
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2020-09-01 06:17:53
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已帮助196534人 · 响应时间 平均1分钟内
不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
2020-09-01 06:33:01
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