中秋节全体员工休息，下个月领工资时，公司想减少中秋节假日的工资是合法的吗
更新时间：2020-09-01 06:16:42人浏览
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维权的途径有三： ——最简单的办法是：依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法进行监督检查并责令纠正。 ——还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
——最有效的办法是通过劳动仲裁解决（不收费，不用律师）
——最有效的办法是通过劳动仲裁解决（不收费，不用律师）
2020-09-01 06:06:03
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