经过半个月的工作，由于身体不舒服，不能继续下去，辞职，老板只给我半天的工资，是原来的80天，只给我40天，我可以找劳动局吗？
更新时间：2020-08-31 15:00:47人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产
有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产
2020-08-31 14:46:55
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您好，自己辞职需要提前三十天通知用人单位，对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
2020-08-31 14:52:34
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员工辞职不需要公司批准，如已过试用期，只需提前30天书面通知公司，满30天即可办理工作交接手续，结清工资走人。如公司故意克扣工资，你可直接到当地劳动管理站投诉处理。
2020-08-31 15:00:47
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需要看具体内容的
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