因工作中,在工作时间内,并且是在工作场所内部原因工作中抢拉车,产生矛盾他互殴造成 我胳膊骨折,膝关节硬块全身肌肉伤害到,这算工伤事故吗
更新时间:2020-08-31 12:15:21人浏览
问题描述:
因工作中,在工作时间内,并且是在工作场所内部原因工作中抢拉车,产生矛盾他互殴造成 我胳膊骨折,膝关节硬块全身肌肉伤害到,这算工伤事故吗
3位律师解答
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是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2020-08-31 11:53:21
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你好,工伤最重要的特征之一是因为工作原因受伤,这种情况应该不属于工伤,具体向当地社保部门咨询。
2020-08-31 12:02:11
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职工在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》规定如下的具体内容:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
职工患职业病的。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》规定如下的具体内容:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
职工患职业病的。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-08-31 12:15:21
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你好,依据你的情况,建议申请工伤认定
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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属于工伤,尽快向社保局申请工伤认定。
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属于工伤,应当享受工伤保险待遇。
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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根据劳动合同约定处理
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