3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195024人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动法没有规定婚假。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发.
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发.
2020-08-31 06:29:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125967人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2020-08-31 06:32:52
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助171043人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2020-08-31 06:44:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
想要知道晚婚假天数，需查阅所在地区2024年的相关法规，了解具体规定。在享受晚婚假期间，确保个人权益得到保障，如工资支付等问题。如遇问题，可咨询当地劳动部门、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、苏州婚假法定多少天1、苏州婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定婚假一般是三天，具体情形还需要根据当地的政策和当事人的实际情况来决定。法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
二婚婚假一般有3天，与初婚相同。根据《中华人民共和国民法典》及《国家劳动总局、财政部通知》，二婚夫妻在取得结婚证后，即确立婚姻关系，享有与初婚者同样的婚假权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚婚假3天。操作方式：1.提前向单位申请婚假，确保享受法定权益。2.如遇单位不批假，可保留证据向劳动部门投诉。3.注意婚假期间工资待遇不受影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定婚假通常为三天，但各地政策可能有所不同。建议查询最新的地方法规或咨询专业人士，以确保获得准确的婚假信息，并根据自身情况做出合适的选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定婚假通常是3天。婚假的具体天数可能因地区和公司政策有所不同，一般需提前了解公司规章制度或咨询相关部门。若公司不遵守，可通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辽宁省婚假法定多少天的问题，处理方式主要取决于当地的具体政策和法规。一般来说，可以参考《中华人民共和国劳动法》和辽宁省的相关地方性法规。员工在了解自身权益后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京婚假国家规定多少天
核心内容：根据最新劳动法规定，北京劳动者结婚依法享受的假期有多少天？新劳动法婚假规定是一个指导性的规定，具体适用起来则根据《计划生育条例》中的详细规定。那么北京
假期待遇
人浏览
处理婚假问题，通常需参考国家法定婚假及地方性晚婚假规定。选择适用时，要考虑员工的婚姻状况、年龄及所在地的具体法规。一般而言，法定婚假为三天，符合晚婚条件的员工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、2022年新规定天津婚假多少天1、2022年新规定天津婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询