我想去仲裁,我在公司和我签了劳动形式,不想去仲裁,有银行成功的仲裁吗?

更新时间:2020-08-31 04:01:50人浏览
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我想去仲裁,我在公司和我签了劳动形式,不想去仲裁,有银行成功的仲裁吗?
3位律师解答
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1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。
2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最高不超过11个月。
3、未满16周岁的才属于童工,用人单位(除艺术类特殊单位外)使用未满16周岁的童工属于违法。已满16周岁未满18周岁的属于未成年工。
中华人民共和国社会保险法
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2020-08-31 03:37:24
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你好,可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的二倍工资差额等。
2020-08-31 03:45:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171499人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以主张,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2020-08-31 04:01:50
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