你好!我想问,我去工作了两个多月,干得好,突然给我一份工资告诉我不去工作,没有合同,我该怎么办?
更新时间:2020-08-30 18:30:07人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司在与员工没签合同的情况下无故辞退员工,可以申请劳动仲裁,争取自己的权益。没签合同可要求双倍工资赔偿以及社保补缴;无故解雇可要求经济赔偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
需要准备的证据包括工作服(证)、打卡记录、工资条、证人证言等等。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
需要准备的证据包括工作服(证)、打卡记录、工资条、证人证言等等。
2020-08-30 18:18:42
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你好,到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明,没合同也没关系的。
2020-08-30 18:26:15
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已帮助52666人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
2020-08-30 18:30:07
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你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。
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申请劳动仲裁。
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您好,协商不成,向当地劳动监察部门投诉。
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您好,您可以拨打当地劳动仲裁委员会进行投诉。
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