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起诉的目的是什么呢？社保中心可能因为公司没有及时足额缴纳社保费用而对你们公司进行了处罚。公司不服的话，可以申诉，可以向上一级机关申请行政复议
2021-11-03 01:47:32
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存在两种情况，一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理
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如果所说情形在其担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系，由该家公司购买了社会保险，这样其就不可以由另一家公司为其参加社会保险。如果没有与在其担任法定代表人的公司
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要看你的案件具体情况，法人是否以个人行为参与。。
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《民法通则》规定：“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。”法人代表可以在其它公司买社保
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公司不按规定交社保，员工不可以到法院起诉，因为这不在法院的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监察部[]进行举报;也可以自行补缴社会保险，而后起诉单位,
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法律分析：用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。
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您好，可以申请劳动仲裁
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向社保部门查询办理
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