工人下班途中发生交通事故死亡,经交通部门认定负事故次要责任,是否算工伤?

更新时间:2018-09-12 01:27:21人浏览
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工人下班途中发生交通事故死亡,经交通部门认定负事故次要责任,是否算工伤?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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由警方经过勘查后出具交通事故认定书。分清双方责任大小。
【2】根据道路交通安全法第 76条第二项进行处理。
【4】道路交通安全法第七十六条 
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,
由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,
非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,
根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,
承担不超过百分之十的赔偿责任。
2018-09-12 01:01:54
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已帮助191254人 · 响应时间 平均4分钟内
根据工伤保险条例规定,认定工伤需要提供下面的资料:
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
交通事故认定工伤的,还需要另外附加交警部门出具的不是本人主要责任的认定书。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2018-09-12 01:05:44
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在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2018-09-12 01:27:21
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