如果合同不到期，我的工厂扣除一个月的工资是否合理，但有时在工厂生命不足时，工人的工资不能达到规定的基本工资？
更新时间：2020-08-29 18:36:27人浏览
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确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。
在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。
它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额，应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。
在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。
它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额，应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。
2020-08-29 18:22:50
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如果在劳动合同期间,幼儿园以单位规章制度规定了你所说的扣工资情况,且单位员工对该规章制度都知情的话,则合理.如果没有相关规章制度,或规章制度没有公布,扣工资是个人意思,则不能随意扣除工资,扣了工资,你可申请劳动仲裁.
2020-08-29 18:36:27
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