公司交的社保没有医疗怎么办理流程

更新时间:2020-08-29 12:23:10人浏览
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公司交的社保没有医疗怎么办理流程
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据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  
(二)未及时足额支付劳动报酬的;  
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务,自劳动合同签订起,就应该缴纳社保。
2020-08-29 12:00:02
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向公司所在地的社保经办机构相关资料开户,开户需要的具体资料:
1、营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份
2、银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份
3、填写社保申报表两份并加盖公章。
2020-08-29 12:05:55
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向公司所在地的社保经办机构相关资料开户,开户需要的具体资料:
1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份
2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份。
2020-08-29 12:23:10
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