并办理离职手续,否则就不给结算工资,这期间一直催促但迟迟未签劳动合同,是否还需要等一天时间

更新时间:2020-08-29 10:48:39人浏览
问题描述:
您好,我还在试用期,四号告知用人单位离职,并办理离职手续,差用人单位老板签字,五号下午通知我需等一周到两周时间他们招上人来才能走,否则就不给结算工资,这期间一直催促但迟迟未签劳动合同,我是否还需要等一天时间并办理离职手续,否则就不给结算工资,这期间一直催促但迟迟未签劳动合同,是否还需要等一天时间
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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事业单位参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护,公务员的试用期是一年签订无限期合同,事业单位签订三年的正式合同,到期续签。
根据《事业单位人事管理条例》的规定:
第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
2020-08-29 10:24:21
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公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
2020-08-29 10:27:01
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已帮助150055人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2020-08-29 10:48:39
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