本人是今年2月14日进公司的。 计算到3月7日。 公司让我签约。 3月11日之前不辞职也可以。 能否向公司要求赔偿。
更新时间:2020-08-29 10:08:50人浏览
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3位律师解答
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同。
一、你要拿到被辞退的证明。
二、收集一些你们上班的考勤表。
三、到时候你可以要求支付赔偿金,即你可以得到2个月的工资作为赔偿。
四、如果有加班费未支付,可以一并要求。
五、如果申请仲裁,符合法律援助条件的,可以申请法律援助。
2020-08-29 09:46:10
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2020-08-29 09:49:11
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-08-29 10:08:50
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