请问单位在招人时将我辞退合法吗?包括五险一金吗?我这6年单位大概补偿我多少钱啊?

更新时间:2018-09-11 21:39:24人浏览
问题描述:
我是个下岗女工,今年47岁。我在学校打工6个年头,这期间单位既没跟我签定合同,也没给我交五险一金。而今年学校在新招了三个女工的情况下既没给我安事做,也没给我一个说法。而我自己也只续交了养老保险。请问单位在招人时将我辞退合法吗?我该怎样向单位提出哪些条款的经济补偿,包括五险一金吗?具体补偿的比例是多少?我最后一年的工资是800元。我这6年单位大概补偿我多少钱啊?谢谢!
3位律师解答
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社会保险续交流程:必须原公司办理了社保缴费终止手续,你才可以个人继续缴纳社保费。
注意,公司应在员工辞职30日内,到社保中心办理终止该员工缴费的相关手续,否则公司有继续缴纳保费的义务。
现在,你可以先社保中心(电话12333,或直接去管理中心),咨询一下你的社保状况,如果超过30日了,还没有原单位终止缴费关系,你还是到原单位沟通一下,拖下去对双方都没有什么好处。
原单位终止缴费手续后,户口在当地的,到户口所在街道办理(挂人才中心的,到其职介所办理),以自由职业者身份个人独立缴费。或者到新单位后,由新单位继续缴费即是了。
2018-09-11 21:26:23
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
  目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。
到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。  已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。
2018-09-11 21:29:14
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已帮助72119人 · 响应时间 平均3分钟内
养老保险停交后,中断时间的缴费,?是不需要补交的。
  
一、社保缴费记录是累计计算的。领取养老金是交满15年,同时达到退休年龄。如果你交满15年,未达到退休年龄,在单位工作,仍然需要继续缴费,到退休年龄了,才可以不需要缴费。
  
二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
2018-09-11 21:39:24
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