工伤评不了残怎么赔偿多少钱

更新时间:2020-08-29 05:55:47人浏览
问题描述:
工伤评不了残怎么赔偿多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助189095人 · 响应时间 平均4分钟内
各伤残等级一次性补助金: 一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残的伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残的伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残的伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残的伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残的伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残的伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残的伤残补助金=本人工资*6个月
2020-08-29 05:37:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助177346人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
2020-08-29 05:43:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160189人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2020-08-29 05:55:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤哪种骨折评不了残,怎么办
工伤哪种骨折评不了残,怎么办
工伤出现时,如果较轻的话,可要求企业进行一点赔偿,如果比较重的话就要进行工伤认定。那么,工伤哪种骨折评不了残,怎么办?工伤赔偿能够赔偿多少钱,一般工伤骨折赔付多
工伤鉴定知识
人浏览
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不够评级怎么赔偿
工伤不够评级怎么赔偿
虽然工伤没有鉴定上级别,但是还是可以享有工伤医疗和停工留薪期待遇。住院期间,由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付住院
劳动法
次播放
工伤伤残赔偿
工伤伤残赔偿
侵害人致人残疾的,应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金,根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度,按照当地居民平均生活费计算。经法医鉴定为一级的,自定残之月起,赔偿
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤五级伤残如何赔偿
工伤五级伤残如何赔偿
我弟弟今年34岁,去年8月19日夜在我厂电除尘现场工作中由于跑灰看不见,导致高空坠落致伤,身体多处骨折,治疗8个多月,已出院被鉴定为5级伤残。我弟弟是于一家私人
工伤伤残赔偿
人浏览
仲裁的工伤赔偿金就是劳动者的伤残等级的赔偿金加护理费、医疗费等等的总和。1、工伤赔偿金和个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,所以很难估算,建议伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤哪种骨折评不了残
工伤哪种骨折评不了残
一般来讲,临床上一些隐匿性骨折、裂隙性骨折、轻微的撕脱性骨折等,愈合以后对患者的功能并没有造成明显影响的,可能评上伤残等
劳动法
人浏览
(一)认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内,如超出这个时效,用人单位就无法申报工伤,工伤职工个人可以在发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪工资、一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体的赔偿数额应根据受伤的具体实际情况及本人工资、受
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
根据不同的受伤原因有不同的赔偿标准。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以要求赔偿,先做伤残鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做了伤残鉴定后,如果鉴定为工伤的,劳动者可以要求用人单位和社保部门按照各自承担的比例进行一定的赔偿;如果用人单位不依照伤残鉴定的级别进行赔偿的,劳动者可以依法申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
申请工伤认定的有效期:单位申请工伤认定的有效期是30日内,从职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起计算;如果单位逾期不申请的,职工一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
上班时间突发疾病不算工伤,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。突发疾病属于自身原因导致的,那不算工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
单位不愿报工伤是不想承担相关的赔偿责任。用人单位故意拖延申报工伤时间的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,结合在医院的病历资料确定,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,48小时内没死就没事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个你要报交警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询