签了劳动合同书以后一定要提早一个月明确提出离职吗，能够提早吗？企业不同意提早而离职得话会扣工资
更新时间：2020-08-29 03:13:51人浏览
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-08-29 02:56:49
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你好，单位拖欠工资可以立即辞职，不需要批准，同时可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，
2020-08-29 03:03:27
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