你好,我12月17日就任,5月1日,18日,现在3月16日,19日,工厂自动终止劳动合同,我们应该得到多少补偿。

更新时间:2020-08-28 15:48:23人浏览
问题描述:
你好,我12月17日就任,5月1日,18日,现在3月16日,19日,工厂自动终止劳动合同,我们应该得到多少补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外,其他情形下,用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
2020-08-28 15:20:08
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2个月赔偿金。
2020-08-28 15:24:40
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应该签订无固定期限劳动合同,否则应该支付双倍工资。
2020-08-28 15:48:23
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