上下班时突发疾病算工伤吗

更新时间:2020-08-28 14:46:57人浏览
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上下班时突发疾病算工伤
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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伤残待遇标准:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
2020-08-28 14:19:21
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突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上
2020-08-28 14:24:16
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如果上班时发作,送医院48小时死亡是可以算工伤的。
2020-08-28 14:46:57
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