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如果长期一周上七天班是不合法的,相关法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
而且加班都是需要支付加班费的。当然,如果老板和员工协商一致的话,一周上七天班是可以的。
而且加班都是需要支付加班费的。当然,如果老板和员工协商一致的话,一周上七天班是可以的。
2023-04-28 19:53:14
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你好,一般有的。。
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你好,每天有一小时的哺乳期
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一个月没有这么多班上。
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他安排周一补休,合法。
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