因工伤导致内退的职工病故后无劳动能力的家属应有怎样的待遇？是否享有丧葬费、亲属
更新时间：2018-06-27 07:42:54人浏览
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因工伤导致内退的职工病故后无劳动能力的家属应有怎样的待遇？是否享有丧葬费、亲属
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你好，工亡丧葬费标准为：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
工亡家属可以获得抚恤金：
(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(2)配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2018-06-27 07:31:20
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"内退"是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排职工"内退"，无论是条件还是程序，都是由相应的法规规定的。
职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。
“可见，“内退“有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上，经本人申请，企业领导批准。
2018-06-27 07:38:30
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职工死亡丧葬费一般按本市上一年度3个月社会平均工资一次性发给。关于伤葬费的具体赔偿数额，每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。
由于各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询，有购买商业保险需要到去相关保险平台进行咨询。
2018-06-27 07:42:54
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已缴纳社保的，由社保支付抚恤金。
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由单位承担
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需要给予丧葬费，向社报部门领取
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您好，您母亲可以享受抚恤金，标准为您父亲生前月基本养老金的40％
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你好，要看实际情况才能确定的哦
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