3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助75994人 · 响应时间 平均5分钟内
死亡赔偿金可否作为遗产继承的情形：从法律地位上来讲，死亡赔偿金的被赔偿人还是死者，只是由家属接受，符合遗产特征，因此也是适用遗产分配原则的。
死亡赔偿金包含了很多项目，并不是一笔赔偿。
主要由两类组成：一类是有特定用途或者针对性的，如：扶养费、丧葬费、医疗费、护理费、交通费等等。毫无疑问这类用金应当放在针对性的用途中（或偿还支付人预支费用），不能作为遗产来进行分配；另一类则是无特定对象的费用，比如抚恤金、精神损失赔偿等等。
很显然只有这类赔偿费是可以作为遗产来进行继承的。
死亡赔偿金包含了很多项目，并不是一笔赔偿。
主要由两类组成：一类是有特定用途或者针对性的，如：扶养费、丧葬费、医疗费、护理费、交通费等等。毫无疑问这类用金应当放在针对性的用途中（或偿还支付人预支费用），不能作为遗产来进行分配；另一类则是无特定对象的费用，比如抚恤金、精神损失赔偿等等。
很显然只有这类赔偿费是可以作为遗产来进行继承的。
2020-08-28 09:05:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189756人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
2020-08-28 09:10:38
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163299人 · 响应时间 平均4分钟内
职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2020-08-28 09:25:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对你的问题答复如下：1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022交通事故死亡赔偿金是多少
交通道路中行驶是需要一定的技术以及细心的，现在道路上的车辆是十分之多的，这也是现在社会交通事故频繁发生的重要原因之一。下面就让法律快车小编为大家带来2022交通
交通事故死亡赔偿
人浏览
交通事故死亡赔偿金的计算方法：按照《道路交通事故处理办法》规定，按照交通事故发生地平均生活费计算，均为补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年。对七十周
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的赔偿数额要看伤者的实际损失，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费、精神损害赔偿金等，如果构成伤残的，可以在诉讼期间申请法院委托专业的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故死亡赔偿金的计算方法：按照《道路交通事故处理办法》规定，按照交通事故发生地平均生活费计算，均为补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年。对七十周
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
报警处理。。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
60岁以下死亡赔偿金为565280元，还有丧葬费，被抚养人生活费，精神损害抚慰金等，建议电话详细咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以来我所咨询，为您详细计算各类损害赔偿数据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
童工不得从事任何工作。根据《禁止使用童工规定》，未满16周岁的少年、儿童不得与单位或个人发生劳动关系进行有经济收入的劳动。雇佣童工是违法的，并会对雇佣者进行罚款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤退休后会有补贴。例如职工被认定七级至十级伤残，而劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，会由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：二次报销仅限于新农合,到医院窗口或者新农合结算科进行报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你的问题已转入人工客服z
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：自行交社保还能领遗属补助。遗属补助与居民养老保险没有抵触关系，参加城乡居民社会养老保险后，可以继续享受遗属补助。家属应该自退休人员死亡之日起三十日内前
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职不影响加班费计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
7月份上了五天，公司不帮忙买社保，合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
,应当首先仔细核查自身是否符合申领条件,并检查所提交的材料是否齐全准确
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
