公司的裁员要求一个月离开公司,合同还没有到期,公司能履行合同还是谈判解雇日期?

更新时间:2020-08-28 07:09:08人浏览
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公司的裁员要求一个月离开公司,合同还没有到期,公司能履行合同还是谈判解雇日期?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。
2、《劳动仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2020-08-28 06:43:37
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看劳动合同的约定 。
2020-08-28 06:45:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69586人 · 响应时间 平均5分钟内
具体的您好。。。。。。。
2020-08-28 07:09:08
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