我和我公司签订的劳动合同，使用者派我到外包队工作是合法的吗？我不想让外包队工作，公司能把我的工作违法吗？
更新时间：2020-08-28 03:31:02人浏览
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2020-08-28 03:23:42
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