我因工作受伤刚出院的时候,工厂的领导说不上班,只需要病假,这样可以吗?我的工资怎么算?
更新时间:2020-08-27 19:56:35人浏览
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我因工作受伤刚出院的时候,工厂的领导说不上班,只需要病假,这样可以吗?我的工资怎么算?
3位律师解答
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
2020-08-27 19:29:59
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在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2020-08-27 19:36:39
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工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
2020-08-27 19:56:35
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看你伤情恢复程度是否能够正常从事原岗位工作,同时听取医生建议再决定是否恢复上班。认定工伤的情况下,上班与不上班待遇是一样的。
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您好,不合理。
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你好,由交警部门划分责任。非主要责任属于工伤。
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您好,需要看单位管理规定
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