我因工作受伤刚出院的时候,工厂的领导说不上班,只需要病假,这样可以吗?我的工资怎么算?

更新时间:2020-08-27 19:56:35人浏览
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我因工作受伤刚出院的时候,工厂的领导说不上班,只需要病假,这样可以吗?我的工资怎么算?
3位律师解答
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
2020-08-27 19:29:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116603人 · 响应时间 平均4分钟内
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2020-08-27 19:36:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助137226人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
2020-08-27 19:56:35
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