因为工作迟到了，现在我被要求不给工作。
更新时间：2020-08-27 16:29:20人浏览
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因为工作迟到了，现在我被要求不给工作。
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1、上班期间发生交通事故是否属于工伤的话，需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。
因为根据《工伤保险条例》第十四条第
（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。
2、关于赔偿的话，如果被认定为工伤的话，则可以享受相应的工伤保险待遇。具体请参考《工伤保险条例》第三十九条、第六十四条。
2020-08-27 16:09:47
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违法解除应该支付赔偿金给你，此外没有签订书面劳动合同，第二个月起应该支付双倍工资给你，此外，社保也应该补回。
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1，公司做法不合法，你要及时到劳动部门投诉。
2，若不行，可以请律师申请仲裁。
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您好，违法的，用人单位每周需要保证劳动者至少1天的休息时间。
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