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依据法律的规定，职工因工受伤后如果要获得工伤保险的赔偿需要购买工伤保险，而工伤保险属于社会保险一种，需要由用人单位为劳动者购买，这是用人单位的法定义务。
没有购买社保也可以申请工伤的，如果用人单位没为劳动者购买社保，劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担，劳动者也可以要求用人单位补交社保。
没有购买社保也可以申请工伤的，如果用人单位没为劳动者购买社保，劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担，劳动者也可以要求用人单位补交社保。
2020-08-27 12:06:09
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-08-27 12:14:07
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你好，社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-08-27 12:24:27
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到社保中心即可查询
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直接去社保中心查询。
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您好 可以到办理社保部门查询
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对于元旦加班工资的计算，具体方法为：以月工资基数为基础，除以全年月平均工作天数，再乘以300%的加班倍数，最后乘以实际的加班天数。若单位未按此规定支付加班工资，
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您的工资计算应依据法定标准，具体为先确定月薪和出勤天数，然后用月薪除以当月计薪天数（通常为21.75天）得出日工资，最后乘以实际出勤天数得出应发工资。若公司未按
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法律分析：住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%；3万元到4万元的费用，职工支付10%
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您好，这个你可以去找公司协商
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
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