我是一名暑假工,随后由于院校临时性急事,可是,老总不许走,都不帮我薪水,该怎么办?老总是个人老总

更新时间:2020-08-27 12:25:14人浏览
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我是一名暑假工,随后由于院校临时性急事,可是,老总不许走,都不帮我薪水,该怎么办?老总是个人老总
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。
2020-08-27 12:00:01
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你好,15岁属于童工,不能作为劳动者与企业建立劳动关系,所以可以起诉讨薪。
2020-08-27 12:02:31
合同纠纷律师团队 咨询我
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你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
2020-08-27 12:25:14
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