您好,我觉得请问一下,企业要求上满一个星期辞职,务必提写离职单,未写离职单,口头上告之,能够 清算薪水么
更新时间:2020-08-27 10:33:10人浏览
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您好,我觉得请问一下,企业要求上满一个星期辞职,务必提写离职单,未写离职单,口头上告之,能够 清算薪水么
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。
同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。
同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。
2020-08-27 10:19:57
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
2020-08-27 10:33:10
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你好,离职信在对方(领导)批复之前,如果不想辞职了,可以和领导沟通看能不能撤回,如果对方的答复是否定的,或者已经批准了,那就不能撤回了。
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建议向劳动局投诉。
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您好,试用期提前3天告知即可
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