3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助192370人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签订劳动合同务工受伤后，只要能证明劳动关系的，就可以申请工伤认定，依法要求用人单位承担工伤赔偿责任的。证明劳动关系的主要依据有：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
2020-08-27 04:25:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助136858人 · 响应时间 平均1分钟内
根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-08-27 04:28:32
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助104323人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
2020-08-27 04:53:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有固定工资工伤怎么赔偿
对于没有固定工资的劳动者，工伤赔偿依据工伤前12个月平均工资计算。用人单位需承担工伤保险责任，支付停工工资等费用。加强安全生产管理，预防工伤事故发生是关键。
工伤赔偿
人浏览
关于工伤未评上级别的赔偿问题，主要依据《工伤保险条例》处理。在这种情况下，将由工伤保险基金或用人单位支付实际费用，包括医疗费用、康复费和伙食补助等。若未及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工厂未购买社保的工伤情况，您可以首先申请工伤认定和劳动能力鉴定。然后，向工厂提出索赔要求，包括医疗费用等。若工厂不配合支付，您可以向工伤保险基金申请先行支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤赔偿中的本人工资计算，依据为受伤前一年内的前十二个月平均月缴费工资。若此工资高于统筹区域的平均工资的300%，则按照300%进行计算；若低于60%，则按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤及时申报工伤待遇，停职留薪工资按照医嘱天数和实际工资结算，具体来的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未购买社保的工伤情况，处理流程通常包括用人单位直接支付和工伤保险基金先行支付后追偿两种方式。选择方式时，应充分考虑用人单位的支付能力。若用人单位无力支付，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。更多关
劳动争议处理
人浏览
针对未购买保险且未签劳动合同的工伤十级情况，赔偿包括医疗费、伙食补助等七项。根据《工伤保险条例》，工伤职工应享受工伤医疗待遇，费用通常由工伤保险基金支付。如果没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同违约怎么赔偿
现如今，许多人由于工作和生活的需要，往往会选择就近租房，而在租赁房屋的时候，双方都需要签订房屋租赁合同，如果违约，就要承担违约赔偿。因此，想必大家想知道关于房屋
违约的损害赔偿
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同工伤死亡赔偿怎么办
在我们的日常生活当中与法律息息相关的就是自己的劳动合同，如果与单位没有签订劳动合同而自己的合法权益又受到了侵害，应该怎么办呢？接下来，就和法律快车小编一起学习一
劳动合同补偿
人浏览
工伤赔偿工资的计算基于实际工资与统筹地区平均工资的对比。《条例》规定，若您的工资超过平均工资的3倍，将按照上限计算；若低于平均工资的60%，则按下限计算。选择正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约怎么赔偿
依据当事人是否有约定违约金，合同违约赔偿分为约定赔偿和法定赔偿。那么，合同违约怎么赔偿？下面小编将详细为您介绍合同无效的约金赔偿。合同违约赔偿种类有哪些？依据当
违约的损害赔偿
人浏览
在医疗事故中，如患者因事故导致无法工作而产生工资损失，其误工费赔偿将基于患者的收入情况来计算。对于有固定收入的患者，赔偿将按照其实际减少的收入进行；对于无固定收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤未评级的情况，通常可以获得治疗费用和停工留薪期的工资赔偿。在选择治疗方式时，需要确保符合工伤保险的目录规定。同时，您的工资福利将由您的单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
