一天五个员工罢工后,公司给每个人500元罚款和解雇处罚,是否合理,如果不合理的五个员工如何维护自己的权利?

更新时间:2020-08-26 20:00:12人浏览
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一天五个员工罢工后,公司给每个人500元罚款和解雇处罚,是否合理,如果不合理的五个员工如何维护自己的权利?
3位律师解答
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根据《劳动仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2020-08-26 19:33:59
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去申请仲裁维权。
2020-08-26 19:39:45
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你好,违法辞退可主张经济赔偿
2020-08-26 20:00:12
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