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1、你们与承包人之间建立了劳务合同关系，你们之间的纠纷属于劳务报酬纠纷；
2、你们之间的劳务关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；
3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务；
4、承包人拖欠你们劳动报酬的行为，显然属于违约行为；
5、依据《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，你们可以要求承包人及时支付你们的工资；
6、如承包人拒不支付，你们可以及时通过法院诉讼解决，待判决后，申请强制执行。
2020-08-26 14:55:59
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合同由四部分组成：首部、正文、尾部、附件。
合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
(一)当事人的名称或者姓名和住所；
(二)标的；
(三)数量；
(四)质量；
(五)价款或者报酬；
(六)履行期限、地点和方式；
(七)违约责任；
(八)解决争议的方法。
合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
(一)当事人的名称或者姓名和住所；
(二)标的；
(三)数量；
(四)质量；
(五)价款或者报酬；
(六)履行期限、地点和方式；
(七)违约责任；
(八)解决争议的方法。
2020-08-26 14:58:11
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已帮助70125人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务合同需要包含以下内容：
1、劳动合同期限；
2、工作内容和工作时间；
3、劳动保护和劳动条件；
4、劳动报酬；
5、劳动合同终止的条件；
6、违反劳动合同的责任。
1、劳动合同期限；
2、工作内容和工作时间；
3、劳动保护和劳动条件；
4、劳动报酬；
5、劳动合同终止的条件；
6、违反劳动合同的责任。
2020-08-26 15:05:27
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