我想问一下,我来公司没有签合同,但我有事要请假,但公司没有问,公司被开除后,我该怎么办。

更新时间:2020-08-26 14:51:51人浏览
问题描述:
我想问一下,我来公司没有合同,但我有事要请假,但公司没有问,公司被开除后,我该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-08-26 14:33:14
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你好,保存好证据,如果解除可向劳动局投诉或者提起劳动仲裁。
2020-08-26 14:37:03
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可以申请劳动仲裁。
2020-08-26 14:51:51
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