如果工伤还没有赔偿能辞退员工嘛

更新时间:2020-08-26 09:15:24人浏览
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如果工伤还没有赔偿辞退员工嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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各伤残等级一次性补助金: 一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残的伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残的伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残的伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残的伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残的伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残的伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残的伤残补助金=本人工资*6个月
2020-08-26 08:59:29
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工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
2020-08-26 09:07:34
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就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
2020-08-26 09:15:24
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