因为家里有事,公司没有休假,请告诉我今天必须回去工作。 不上班就马上结算工资。 然后扣半个月的工资,能通知劳动局吗?
更新时间:2020-08-26 07:23:07人浏览
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用人单位不区分情况,一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。
劳动者给用人单位提供劳动领取报酬,双方属于合作关系,劳动者依然享受基本的人权和行动自由,在劳动者有充分的请假理由的情况下,例如生病、亲人去世或生病等情况,用人单位不得拒绝。
如果用人单位以劳动者未得到请假批准而解雇劳动者的,属于违法解除。
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。
劳动者给用人单位提供劳动领取报酬,双方属于合作关系,劳动者依然享受基本的人权和行动自由,在劳动者有充分的请假理由的情况下,例如生病、亲人去世或生病等情况,用人单位不得拒绝。
如果用人单位以劳动者未得到请假批准而解雇劳动者的,属于违法解除。
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。
2020-08-26 07:12:25
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您好,需要支付工资,具体建议协商解决,协商不成及时向劳动监察部门投诉。
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您好,一般不能。
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可以仲裁要求赔偿
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你好 具体情况方不方便电话沟通
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