公司需要变更劳动合同时，在劳务双方协商一致后，是否需要向员工收回原合同？
更新时间：2020-08-25 19:29:36人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56350人 · 响应时间 平均2分钟内
1、劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
2、劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
3、变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过 1 个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。
2020-08-25 19:13:43
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助171838人 · 响应时间 平均3分钟内
公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。
2020-08-25 19:29:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业与劳动者变更劳动合同无法达成协议，是否可解除劳动合同？
企业与劳动者变更劳动合同无法达成协议，是否可解除劳动合同？《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
解除劳动合同
人浏览
劳动者与用人单位应当自用工之日起签订劳动合同，并且在签订完劳动合同后，依法为劳动者缴纳各项社会保险。如果用人单位没有依法缴纳的，劳动者有权通用人单位协商并且要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与改制后的企业在变更劳动合同时出现分歧，怎么办？
企业实施股份制或者股份合作制改造后，用人单位与劳动者不能就变更劳动合同协商一致的，用人单位可以解除劳动合同，但是应该提前三十日以书面形式通知劳动者本人，并按照国
劳动合同知识
人浏览
原劳动关系未终止，新劳动合同可生效？
案情简介：原告江西省婺源县某民办中学于2002年7月20日与被告江某（同县另一中学教师）签订了《聘任协议书》，约定：自2002年9月1日起至2011年8月31日
劳动合同法案例
人浏览
1、单位应该跟你在签订正式的劳动合同，三方协议大多为为了学校统计就业率使用的，不能代替正式的劳动合同。劳动者一入职就应签订劳动合同，无论是否在试用期。2、如果你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方面变更劳动合同，劳动者可以拒绝，以被迫解除劳动合同的方式向用人单位主张经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用工主体发生变化，可以要求一次性处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
建议协商解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要。。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，合同和协议的主要区别通常在于名称和形式要求。合同往往有明确的法律定义和形式要求，如《民法典》中规定的书面形式；而协议则可能更灵活，名称和形式要求可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对购车合同未规定违约金的情况，双方仍可协商补充协议或选择通过诉讼解决。协商是快速解决纠纷的有效方式，可尝试与对方沟通达成共识。若协商无果，可以起诉至法院，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
无效合同应依法处理。具体操作：1）确认合同无效后，双方应互相返还因合同取得的财产；2）若财产不能返还或无需返还，应折价补偿；3）根据过错情况，过错方需赔偿对方损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同可撤销情况多样。处理时，若是无民事行为能力人签订的，应证明其无行为能力；若存在欺诈、胁迫，需收集相关证据；若是重大误解，要证明误解的严重性和关键性。各种情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
这种情况下按照合同约定处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这就要你严格仔细地审查合同条款约定了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下要具体情况具体分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
