公司是否有可能安排培训而不被公司开除?

更新时间:2020-08-25 19:15:05人浏览
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公司是否有可能安排培训而不被公司开除
2位律师解答
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公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一年支付一个月工资的经济补偿金,如果无法协商一致的,用人单位单方解除合同的,应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金,同时也要支付工伤待遇的。
2020-08-25 19:11:51
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已帮助182597人 · 响应时间 平均2分钟内
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-08-25 19:15:05
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