律师先生，我想咨询一下。 我签了劳动合同，但是没有试用期，公司以不匹配为理由。 要求退休。 合理吗？
更新时间：2020-08-25 12:22:16人浏览
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根据我国法律的有关规定，如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的，就应当依法签订劳动合同，如果没有签订的，属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，可以申请双倍工资赔偿。
2020-08-25 12:09:36
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2020-08-25 12:11:30
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-08-25 12:22:16
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