你好，我和用人单位是劳动关系，但我不是董事合同法，用人单位给劳动合同的话，我该怎么办？
更新时间：2020-08-25 11:30:37人浏览
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你好，我和用人单位是劳动关系，但我不是董事合同法，用人单位给劳动合同的话，我该怎么办？
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根据《劳动合同法》的规定，不是劳动关系，不能适用调整，要根据民法通则的规定赔偿。劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进行人身损害赔偿。签了劳务合同受伤，由派遣公司负责为你办理赔偿，用工单位只是协助办理。
因为它的各种社会保险均有派遣公司负责缴纳，应由劳务派遣公司承担赔偿责任。
因为它的各种社会保险均有派遣公司负责缴纳，应由劳务派遣公司承担赔偿责任。
2020-08-25 11:04:05
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已帮助172137人 · 响应时间 平均3分钟内
要结合你和用人单位签订的合同内容分析,如果你在合同中约定了违约金,就应当遵守,如果没有约定,则应当赔偿用人单位的实际损失.
2020-08-25 11:30:37
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