合同即将到期，单位通知我离开，我要求赔偿，但是单位说这是正常的终止合同和告诉不赔偿，请问是否有赔偿。
更新时间：2020-08-25 10:47:00人浏览
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如果是用人单位单方无故解除劳动合同，劳动者可以请求用人单位支付双倍的经济补偿金，即每工作一年支付两个月的工作额的经济补偿金；
2、如果确有证据证明用人单位未安排劳动者休探亲假和年假的，劳动者可以请求用人单位按300%的标准支付加班费。
2、如果确有证据证明用人单位未安排劳动者休探亲假和年假的，劳动者可以请求用人单位按300%的标准支付加班费。
2020-08-25 10:27:25
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你好，这种情况，是有经济补偿的，根据我国法律的规定，劳动合同期满除用人单位保持或提高工资待遇，劳动者不同意的情况外，合同期满其他情况用人单位都要补偿的，而且是2个月工资的补偿。
2020-08-25 10:31:43
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