2014年2月至2015年10月在一家公司工作。没有劳动合同，没有保险。仲裁过期了吗？你能申请赔偿吗？
更新时间：2020-08-25 08:58:25人浏览
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时效中止后，从时效中止的原因消除开始，继续计算仲裁时效。发生时效中止后仲裁时效继续计算的情形是：因不可抗力，如发生不能预见、不能避免、不可克服的客观情况；有其他正当理由，如除不可抗力以外，其他阻碍权利人行使请求保护权利的障碍或原因。
2020-08-25 08:35:49
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不签劳动合同的，可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录等证据证明存在劳动关系。
2020-08-25 08:58:25
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