我在民办学校工作了12年以上，合同是无限期合同吗？还是退休了，一个月前没有通知我，我该怎么赔偿呢a.a
更新时间：2020-08-24 16:38:01人浏览
问题描述：
我在民办学校工作了12年以上，合同是无限期合同吗？还是退休了，一个月前没有通知我，我该怎么赔偿呢a.a
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您好，针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。
第二，您和公司没有签订劳动，那么公司是否和您约定了工作的期限。如果没有约定的话，那么很难说公司是违法解除劳动合同。即使能够索赔，单位需要向您支付半个月的工资作为经济补偿金。
鉴于上述分析，建议您：就支付经济补偿的与用人单位协商，协商不成的，您可以向劳动监部门举报，使其责令对方支付。您还可以申请劳动仲裁或者向法院起诉以维护您的合法权益。
最后，关于本解答所涉及的相关法律条文，您可以参考：《中华人民共和国劳动合同法》
第二，您和公司没有签订劳动，那么公司是否和您约定了工作的期限。如果没有约定的话，那么很难说公司是违法解除劳动合同。即使能够索赔，单位需要向您支付半个月的工资作为经济补偿金。
鉴于上述分析，建议您：就支付经济补偿的与用人单位协商，协商不成的，您可以向劳动监部门举报，使其责令对方支付。您还可以申请劳动仲裁或者向法院起诉以维护您的合法权益。
最后，关于本解答所涉及的相关法律条文，您可以参考：《中华人民共和国劳动合同法》
2020-08-24 16:27:35
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你好，对方当事人除了应当支付医疗费以外，还应当支付误工费，护理费、营养费、交通费等；如果造成伤残的，还应支付伤残赔偿金；建议由双方协商解决赔偿问题，无法协商一致的话，你可以向法院起诉。
2020-08-24 16:38:01
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