3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助167847人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。
签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。
签订竞业协议人员限制时间最高为离职后两年，在限制时间内原服务单位需给予一定补偿。
请注意，保密协议和竞业协议是两个概念，但一般在签订竞业协议时会附带签订保密协议。
签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。
签订竞业协议人员限制时间最高为离职后两年，在限制时间内原服务单位需给予一定补偿。
请注意，保密协议和竞业协议是两个概念，但一般在签订竞业协议时会附带签订保密协议。
2020-08-24 15:15:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司签保密协议是合法的。劳动者违反相关规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位招用与其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签保密协议是合法的。劳动者违反相关规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位招用与其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
员工个人保密协议范本
在现代社会，公司很多技术上的经验和专业知识都是很宝贵的，而如今员工的流动性很大，所以，员工的保密就显得非常重要了。因此，今天，法律快车小编就将关于“员工个人保密
保密合同知识
人浏览
不知道和你签的是什么性质的保密协议？员工保密协议吗？这个要视具体情况而定！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不知道和你签的是什么性质的保密协议？员工保密协议吗？这个要视具体情况而定！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工保密协议的期限及范本
在我们现实生活中，由于一些职业是非常特殊，比如涉及国家机密的科学研究院和涉及商业秘密的一些公司。这些公司在招聘新人的时候都会要求员工签订一份员工保密协议。那么这
劳动合同订立
人浏览
确保商业秘密的有效存在。确保双方具有相应的民事行为能力。意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形。不违反法律、行政法规的强制性规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业如何与员工签订保密协议
企业如何与员工签订保密协议？我国《劳动法》第22条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。具体操作上，企业与员工既可在劳动合同中
商业秘密
人浏览
公司保密协议常见处理方式包括民事赔偿、劳动仲裁和刑事追责。具体选择取决于违约性质和严重程度。轻微违约可通过协商解决；如涉及商业秘密泄露，可选择民事赔偿或劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求员工签订保密协议是合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位有权与劳动者在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。保密协议旨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要签订建议走法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
