员工打卡下班后受伤算工伤吗

更新时间:2020-08-24 14:30:54人浏览
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员工打卡下班后受伤算工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、上下班途中受到交通事故伤害的,必须提供交警部门出具的事故认定书。
2020-08-24 14:09:18
平台法律顾问团队 咨询我
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如因工作原因被打的可以主张工伤。具体可咨询劳动部门,或者委托律师介入处理。
2020-08-24 14:14:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151195人 · 响应时间 平均3分钟内
在工作时间和工作场所内,因工作原因被打伤是属于工伤的。如果要认定工伤您需要在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2020-08-24 14:30:54
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