签订劳动合同通知书员工未签字有效吗

更新时间:2020-08-24 10:31:43人浏览
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签订劳动合同通知书员工未签字有效吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。
  用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
  《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-08-24 10:19:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助89796人 · 响应时间 平均3分钟内
还要结合其他证据去证明劳动合同的履行情况。
2020-08-24 10:25:54
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助51237人 · 响应时间 平均2分钟内
可作为存在劳动关系的证据,但不能作为生效的劳动合同证据
2020-08-24 10:31:43
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