为私人雇主工作,说这是一个月的工资和两天的假期,但是当你得到工资,雇主扣除两天的假期。老板这样做是否合理?

更新时间:2020-08-24 08:45:14人浏览
问题描述:
为私人雇主工作,说这是一个月的工资和两天的假期,但是当你得到工资,雇主扣除两天的假期。老板这样做是否合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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被辞退的员工,用人单位是不能扣工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
  如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
  
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
  
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
2020-08-24 08:25:15
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没有违反公司规章制度的规定,用人单位不能扣工资,否则是不合理的行为。
2020-08-24 08:29:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
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老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
2020-08-24 08:45:14
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你好,这个是不合理的,建议向劳动部门投诉
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